Unsere Verantwortung

Umwelt

Alle Transporte werden klimaneutral in Kooperation mit dem Verein CO₂OL e.V. durchgeführt. Das schädliche Treibhausgas CO₂ wirkt global, unabhängig davon, wo es auf der Erde entstanden und in die Atmosphäre entlassen wurde. Genau so global wirken Maßnahmen zur Kompensation oder Neutralisierung des CO₂. Darum neutralisieren wir angefallenes CO₂ aus der Atmosphäre durch Waldaufforstung in Lateinamerika.

Soziale Verantwortung (Keine Kinderarbeit)

Die Weles GmbH garantiert, dass bei Herstellung und Produktion keine Kinder
eingesetzt werden. Hierbei setzen wir nicht nur auf Zusicherungen und
Dokumentierungen unserer Lieferanten, sondern auch auf stichprobenartige
unangemeldete Besuche der Produktionsstätten durch unsere Mitarbeiter vor Ort.
Wir arbeiten nur mit Lieferanten und Werken, die den Sozialstandard
SA 8000 (Social Accountability International, SAI) strikt befolgen.

Diese Verantwortung ist natürlich nicht auf Kinderarbeit beschränkt.
Auch Gesundheitsschutz, Arbeitszeit und Bezahlung sind wichtige Punkte,
auf die die Weles GmbH und ihre Auditoren bei den Werksabnahmen und
Besichtigungen achten.

Weles GmbH stärkt soziale Verantwortung

Die Weles GmbH ist Mitglied der BSCI (Business Social Compliance Initiative), einer branchenübergreifenden europäischen Initiative von Einzelhandelsunternehmen und importorientierten Produzenten, die sich für eine Verbesserung der Sozialstandards in den weltweiten Lieferketten einsetzt. Sozialverträgliche Produktionsbedingungen zu fördern, ist erklärtes Ziel der BSCI.

In Übereinstimmung mit den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) fordert die Norm:

Einhaltung der national gültigen Gesetze
Versammlungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen
Verbot jeglicher Diskriminierung
Einhaltung der gesetzlichen Mindestlöhne und
Sicherung des Lebensunterhalts
Festlegung der Höchstarbeitszeit auf 48 Stunden pro Woche und
Begrenzung der Überstunden
Klare Regeln und Verfahren für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Verbot von Kinderarbeit
Verbot von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen
Einhaltung der Mindestanforderungen für
die Abfallbewirtschaftung, den Umgang mit Chemikalien und anderen
gefährlichen Stoffen, deren Entsorgung, für Emissionen und für
die Abwasserbehandlung

Ansprechpartner für Rückfragen:
Marc Wehning
Telefon: 0208 / 30 55 060 - 10